スタッフインタビュー

Q. 仕事内容を教えてください。

店長代行として、上司と部下の大事なパイプ役である為、チーム一丸となっていける様、コミュニケーションや連携を上手くとっていく事を常日頃から意識し、活動しています。
販売リーダーとしては、売上目標に対して戦略を練り、先頭を切って全スタッフと店舗売上の達成を目指しています。
それと同時に、各スタッフ個人売上の向上を行う為、日々コミュニケーションを取り、モチベーションケアを行いながら販売の育成活動をしています。

Q. 一番うれしかったことは何ですか？

私の提案したコーディネイトをお客さまに気に入って購入して頂く事です。
お客様のニーズ・ウォンツを聞いて商品の提案をし、それを気に入って購入してもらった時のお客様からの「ありがとう」や「またお願い」という暖かいお言葉が、頑張ってよっかった・また頑張ろうと日々の糧になっています。

Q. NDC JAPANで働こうと思った理由やきっかけを教えてください。

元々AZULが好きで、自分の好きなブランドで働きたいと思ったからです。
自分がファッションを好きになるきっかけとなったブランドがAZULで、中学生のころよく倉敷のAZULに行っており、自分をワクワクさせてくれる商品や売場、他の店舗と比べてもひと際異彩を放つ雰囲気にいつ入っても心が躍りました。
そんなAZULで働こうと思ったきっかけは、高校3年のタイミングで進路を迫られたときに特にやりたいことも見つからず、自分はどうなりたいかと悩んでいた時に昔からのあこがれだったAZULで働いてみたいとなったのがきっかけです。
最初は不安でいっぱいでしたが優しい先輩や、心温かいお客様に恵まれ、今では自分が憧れていた姿に少し近づく事が出来た気がします。