スタッフインタビュー

Q. 仕事内容を教えてください。

職種内容については大枠店舗管理の名目で、売上向上、人員育成、商品管理に努めています。
特に自身は人材育成に力を入れており、若い人材が社会に出て活躍できるイメージを大切にして一人一人と向き合っています。
また、若い人材の帰属意識の芽生えといった瞬間を感じる立場でもありますので、その瞬間を自身のモチベーションとし、日々の業務に励んでいます。

Q. 一番うれしかったことは何ですか？

スタッフが、自分の役割と成功体験を掴んだ瞬間を見届ける事です。
販売職がメインの仕事になりますので、接客が苦手なスタッフや販売が得意でないスタッフの指導にあたり、「苦手だった接客が楽しくなった！」「不得意だった提案が得意になりました！」等の声を聞いた瞬間です。
また、仕事に対しての価値観が変わった等言って貰える事も増え、日々増していくチームワークを実感出来ている現状が自身の糧です。

Q. NDC JAPANで働こうと思った理由やきっかけを教えてください。

福利厚生/社風もそうですが、人が楽しく真面目に成長できる光景を見た瞬間です。
自身の好きなブランドを扱っており、元々社員の雰囲気や会社の話等を聞く機会がありました。その際に感じた従業員満足度や、私も成長したいという気持ちが、就職を考えていた自分にとってとてもいいタイミングであり、この会社で働きたいと決意するきっかけです。
また、お世話になっていた店舗の新規スタッフが、とても良い笑顔で働いていたのを見た事も1つ要因です。